募集要項

• 業務内容

  □総合職
  ・住宅事業、賃貸事業またはその他生活サービス事業に関する業務、または総務、財務、経営企画等の間接部門の業務
  
  □建築技術職
  ・分譲マンションの企画・設計・工事監理等
  ・商業施設の企画・開発・工事監理等
  ・賃貸管理に係る設備管理・保全・修繕工事対応等

• 対象者

  □総合職
  　大学卒・大学院卒（2026年3月卒業見込及び3年内の既卒者）
  
  □建築技術職
  　大学卒・大学院卒（2026年3月卒業見込及び3年内の既卒者）・高専、専門卒

• 給与

  □総合職
  ■大学卒 ：208,000円
  ■大学院卒：211,000円
  
  □建築技術職
  ■大学卒 ：208,000円
  ■大学院卒：211,000円
  ■短大卒・高専・専門卒：186,000円

• 諸手当

  扶養手当、資格手当、通勤手当、時間外手当、休日労働手当、深夜労働手当

• 昇給

  年1回（4月）

• 賞与

  年2回（夏・冬）※入社初年度は年1回冬のみ

• 勤務地

  本社（福岡市中央区薬院1丁目13番8号）

• 休日

  年間休日126日（2024年度）
  ・土・日・祝（完全週休2日制）
  　※業務により指定休日制（原則土日祝以外の休日）をとる場合があります。
  ・夏期休日（7月～9月間での任意の3日間）
  ・年末年始休日（12/29～1/3）
  

• 休暇

  ・年次有給休暇：勤続1年未満／年間15日、勤続1年以上／年間20日
  　※試用期間（入社後3カ月）終了後に付与となります。
  　※半日休暇制度、時間休暇制度あり。
  ・特別休暇（有給）：慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇等

• 退職金

  退職一時金制度、確定拠出年金制度

• 福利厚生

  ・借上社宅制度（家賃補助）
  ・貸付金制度（学資貸付金等）
  ・資格取得支援制度
  　資格取得に要する費用を会社負担（要合格）
  ・資格取得祝金制度
  ・永年勤続表彰制度
  ・カフェテリアプラン制度
  ・慶弔制度
  ・福利厚生施設
  　別府九電グループ会社共同保養所（当社運営）・山下湖ロッジ等
  ・その他
  　九電生協（各種保険など）
  　産前産後休暇、育児休業・介護休業、子の看護休暇・介護休暇も取得実績多数あり。

• エントリー方法

  2025年卒のエントリー受付は終了いたしました。
  2026年卒のエントリーは下記ボタンよりマイナビ2026へ移動し、エントリーをお願いします。